Zukunft mit Forte

At Rocco Forte Hotels

Wir bei Rocco Forte sind darum bemüht, unseren Mitarbeitern die nötige Erfahrung und Unterstützung zu bieten, um nicht nur erstklassigen Service zu leisten, sondern auch ihre Laufbahn voranzutreiben. Nachfolgend ein paar Beispiele: 

Einführung: Alle neuen Teammitglieder werden herzlich willkommen geheißen und nehmen an unserem zweitägigen Einführungsprogramm teil. Im Zuge dessen erhalten sie Einblicke in unsere Unternehmenskultur, unsere Familiengeschichte und unsere Hotels sowie konkrete Informationen zu dem jeweiligen Hotel, ihrem zukünftigen Arbeitsplatz. Nach einer Mahlzeit im Hotel geht es auf eine Schnitzeljagd durch die Stadt. 

Servicestandards und Betriebsabläufe der Marke: Wir bei Rocco Forte Hotels haben klare Richtlinien für unseren außergewöhnlichen Service entwickelt – unsere Rocco Forte Servicestandards sowie unsere Standard-Betriebsabläufe für Teammitglieder. 

In-House-Training: Wir bieten regelmäßig eine Reihe von hervorragenden In-House-Trainingmodulen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, zu wachsen und neue Interessen zu entdecken. Haben Sie Lust auf eine Weinverkostung? Möchten Sie einen Nähkurs belegen? Oder sind Sie an Tipps interessiert, die Ihnen dabei helfen, sich die Namen der Hotelgäste leichter zu merken? 

Fachliche Schulung: Wir arbeiten mit externen Schulungsanbietern zusammen, die erstklassige Fortbildungskurse anbieten. Außerdem setzen wir auf die innovative Trainingsmethode von „The School of Life“ mit Lernmethoden und Denkansätzen zur positiven Lebensgestaltung. Unter anderem werden Fähigkeiten wie lockeres Verhalten oder das Lesen verschiedener Charaktertypen vermittelt. 

Führungsprogramm: Wir organisieren speziell für unsere zukünftigen Führungspersönlichkeiten etliche Weiterbildungsprogramme, da uns sehr am Herzen liegt, ihnen in unserem Unternehmen Möglichkeiten zum Wachsen zu bieten. 

Austauschprogramm: Wir bieten unseren Teammitgliedern die Chance, sich mit verschiedenen Abteilungen und Rocco Forte Hotels auszutauschen, um neue Kollegen kennenzulernen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Chancen zu entdecken. 

App „Map My Future“: Eine innovative Fortbildungslösung von Rocco Forte Hotels. Mit dieser Smartphone-App haben unsere Teammitglieder Zugang zu Stellenangeboten mit Karrierechancen jeder Art bei Rocco Forte Hotels und erhalten Informationen zu den notwendigen Fortbildungskursen. Außerdem können sie Karriereziele setzen, auf relevante Fortbildungsunterlagen zugreifen und sich rund um die Uhr Karrieretipps von unseren speziell ausgebildeten Career Coaches holen. Ein revolutionärer Ansatz im Gastgewerbe. 

Außerdem möchten wir unseren Teammitgliedern die bestmöglichen Zusatzleistungen bieten. Als Mitglied des Teams von Rocco Forte Hotels erwarten Sie:

  • Unterkunft in jeder unserer 10 Destinationen für nur 25 £ bzw. 36 € pro Nacht
  • 50 % Preisnachlass in all unseren F&B-Outlets
  • Ermäßigungen in ausgewählten Rocco Forte Spas
  • Jährliche Rocco Forte Hotels Awards, monatliche Hotel-Awards sowie ein eigenes Hotel-Punktesystem
  • Gesundheitsleistungen
  • Halbjährliche Partys für Teammitglieder
  • Monatliche Geburtstagsfeiern für Teammitglieder
  • Spezielle Wellness-Tage mit Yogakursen und anderen Fitnessaktivitäten
  • Kostenlose Mahlzeiten in den Mitarbeiterkantinen
  • Gewaschene Arbeitsuniformen zur freien Verfügung
  • Diverse Ermäßigungen in den jeweiligen Städten

Und vieles mehr...