Future With Forte

At Rocco Forte Hotels

Bij Rocco Forte Hotels doen we er alles aan om onze Teamleden de vaardigheden te leren en de ondersteuning te verlenen die ze nodig hebben om een ongeëvenaarde service te kunnen leveren en, nog belangrijker, door te groeien in hun loopbaan. Dit zijn een aantal voorbeelden van hoe we dit bereiken: 

Inductie: elke nieuwe starter krijgt een warm onthaal tijdens ons tweedaags inductieprogramma. Nieuwe Teamleden maken kennis met onze merkcultuur, onze familiegeschiedenis en onze hotels en krijgen specifieke informatie over het hotel waarin ze aan de slag gaan. Ze krijgen een maaltijd in het hotelrestaurant en gaan op speurtocht door de stad. 

Servicestandaarden van het merk en standaardprocedures: bij Rocco Forte Hotels hebben we duidelijke richtlijnen ontwikkeld voor een superieure dienstverlening: de servicestandaarden van Rocco Forte en standaardprocedures voor Teamleden. 

Interne opleidingen: we beschikken over een aantal uitstekende en regelmatige interne opleidingsmodules om Teamleden te helpen in hun groei en hen nieuwe passies te laten ontdekken. Zin om wijn te proeven? Wil je leren naaien? Of wil je gewoon tips over hoe je de namen van de gasten kunt onthouden? 

Opleidingen door specialisten: we werken met een aantal externe leveranciers die opleidingen van wereldklasse aanbieden. We geven ook innovatieve opleidingen, gecreëerd door The School of Life, een culturele onderneming die ons leermiddelen en ideeën bezorgt om onze manier van leven positief te veranderen, zoals hoe we ons op een natuurlijke manier kunnen gedragen of hoe we bepaalde persoonlijkheidstypes kunnen onderscheiden. 

Leiderschapsprogramma: voor onze toekomstige leiders is er een speciaal ontwikkelingsprogramma, omdat we streven naar hun groei binnen het bedrijf. 

Werken in een andere afdeling: we zorgen ervoor dat onze Teamleden kennis maken met de verschillende afdelingen en zelfs met andere Rocco Forte Hotels, zodat ze nieuwe vaardigheden kunnen verwerven, collega‘s leren kennen, hun horizon verbreden en nieuwe kansen krijgen. 

Map My Future-app: een innovatieve oplossing voor loopbaanontwikkeling en opleiding door Rocco Forte Hotels. Deze smartphone-app verschaft Teamleden toegang tot een loopbaankaart met alle mogelijke carrièrepaden die volgen op hun huidige functie bij Rocco Forte Hotels en de opleidingen die hiervoor nodig zijn. Teamleden kunnen ook een loopbaandoel bepalen, krijgen toegang tot relevante opleidingen en ontvangen de klok rond loopbaanadvies van speciaal hiervoor opgeleide loopbaancoaches. Dit is revolutionair in de horecasector. 

Wij geven onze Teamleden ook graag de beste arbeidsvoordelen. Als Teamlid bij Rocco Forte Hotels kan je rekenen op:

  • Overnachtingen in een van onze 10 hotels vanaf £25/€36 per nacht
  • Een korting van 50% in al onze bars en restaurants
  • Kortingen in een aantal van onze Rocco Forte Spas
  • Jaarlijkse Rocco Forte Hotels-prijsuitreiking en een maandelijkse prijsuitreiking en speciaal puntensysteem in elk hotel
  • Ziekteverzekering
  • Tweejaarlijkse feestjes voor Teamleden
  • Maandelijkse verjaardagsfeestjes voor Teamleden
  • Speciale wellnessdagen, naast yoga en andere fitnessactiviteiten
  • Gratis maaltijden in de kantines voor Teamleden
  • Uniformen worden door ons geleverd en gewassen
  • Speciale kortingen in de stad waar je werkt

En veel meer...